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老板默默观察你的33件事-3

11-18 网站新闻

求职简历代写


沟通力
1. 打电话老是找不到人。
老板OS:我需要你的关键时刻,怎么老是不在?此人真是不可靠,对公司向心力太差。

2. 开会时,总是回答:「没意见」。
老板OS:对工作肯定不用心,所以才会完全没想法。

3. 简报了一个小时,却讲不出重点。
老板OS:逻辑能力不好,搞不清楚公司的目标与需求。

4.上级指派工作,不懂装懂,结果出来,根本不是老板要的。
老板OS:一味闷着头做,也不主动问,做白工,反而增加我麻烦,哪敢交付更重要的任务。

5.对公司不满意,又不找主管沟通,老是背后抱怨。
老板OS:这种人会破坏团队士气,背后说主管坏话,更不值得信任。

6.你在办公室,怎么老是跟人吵架?
老板OS:如果你是「孤鸟」,没有同事愿意帮忙,怎么推动我交办给你的任务。

7.主管没要求,还是每个星期固定报告工作进度。
老板OS:主动让我掌握进度,真让我放心。

态度力
8.他怎么老是换工作?
老板OS:此人稳定性差,经验累积值也不会好。

9.交办任务,他总是有藉口、理由一大堆。
老板OS:不懂变通、不会寻求协助,真是个负面思考的人。

10.一个指令,才做一个动作,只会完成交办事项。
老板OS:他都不会举一反三、主动学习。

11.常把「要不是有老婆小孩要养,我早就离职了」这类话挂在嘴边。
老板OS:那就赶快走啊!这种破坏工作气氛的员工,我才不想留。

12.开会时,就算讲到与他不相关的事,仍积极参与。
老板OS:此人有开放心态,未来有无限成长潜力。

13.开会、上课时,他总是坐第一排,又勤于做笔记。
老板OS:他工作一定很认真、积极。

14.经常愿意顺手帮同事做杂事,且不求回报。
老板OS:此人热心、乐于助人,容易有好人缘,适合当团队领导者。

承担力
15.自己装无辜、扮白脸、讨好同事,把坏消息留给老板宣布。
老板OS:花钱请你当主管,是要你监督、管人;总是让我当坏人,那还要你做什么?

16.只挑自己有兴趣的工作做,不喜欢的便推给同事。
老板OS:自我为中心的人,根本无法领导团队。

17.检讨会议追究责任时,竟然把过错都推给部属。
老板OS:没有「肩膀」与责任感,不适合当主管。

18.他自己的团队绩效是不错,但是却得罪其他部门。
老板OS:格局太小,不懂人和,无法承担更高的职务。

19.派他去任何部门,哪怕再辛苦,他都欣然答应。
老板OS:愿意冒险犯难,有大将之风。

20.这个烂摊子,他竟然愿意主动扛起,并成功逆转胜。
老板OS:危机化解高手,难得的好人才,要好好重用。

21.第一时间主动坦承错误。
老板OS:虽然别人来告你的状,其实这件坏消息,你早就向我报告、道歉过了,勇于认错是加分的行为。

执行力
22.一个月前就交办的任务,连个消息也没有,一追问,竟然没有进度。
老板OS:他工作一定常偷懒。

23.只是填个报表,却错误连连。
老板OS:这么粗心大意,我怎么能放心交给他重要任务。

24.客户明天就要企画书,到下班时间他还没完成,竟向客户要求延后。
老板OS:完全没有为公司牺牲奉献的精神,还得罪这么重要的客户。

25.只会滔滔不绝地说自己的创意多好多好,却不见执行成果。
老板OS:公司根本不缺有想法的人,缺的是去执行的人。

26.老是嫌预算不够,无法做事。
老板OS:只会开口要资源,不知帮公司省钱,不适合当主管。

27.规定的时间还没到,他竟然提前完成工作。
老板OS:他很有时间管理能力,效率奇高。

纪律力
28.他上班老是迟到。
老板OS:自我管理能力差,去见客户时,他可能也会迟到,不认真也不可靠。

29.都10点了,他还在吃早餐。
老板OS:利用上班时间做自己的事,敬业度差。

30.月薪只有3万元,却开双B名车。
老板OS:可能是不务实、爱慕虚荣的人。

31.吃饭时,菜肴还未转到他面前,就急着伸手去夹。
老板OS:此人太过躁进,对眼前利益容易有非分之想。

32.他老是穿着邋遢、蓬头垢面!
老板OS:太过随便,以为在自己家里,不把上班当成一回事。

33.他总是早到晚退,也不要求加班费。
老板OS:真是个愿意多付出的人,可承担大任。

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